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| 公司名称： |
上海德通电气 |
| 从职日期： |
2020-2023 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
爆炸法去毛刺机 |
| 担任职位： |
研发和应用 |
| 工作描述： |
2020年1月～2023年12月，上海德通电气，从事爆炸法去毛刺机研发和应用，该机器主要应用于液压泵、液压阀、发动机、航空等精密零部件，瞬间高温去除表面毛刺。 |
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| 公司名称： |
上海德美斯 |
| 从职日期： |
1980-2000 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
力士乐液压件 |
| 担任职位： |
产品应用 |
| 工作描述： |
2017年11月～2019年12月，上海德美斯，从事力士乐液压件产品应用。 |
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| 公司名称： |
新疆钵施然公司 |
| 从职日期： |
2016-2017 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
采棉花机液压系统 |
| 担任职位： |
系统研发 |
| 工作描述： |
2016年8月～2017年10月，新疆钵施然公司，从事采棉花机液压系统研发，主持我国第一台六行采棉机液压系统研发，现在是国内最大的采棉机生产企业。 |
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| 公司名称： |
上海通隧机电 |
| 从职日期： |
2015-2016 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
液压系统 |
| 担任职位： |
系统研发 |
| 工作描述： |
2015年8月～2016年7月，上海通隧机电，从事隧道喷浆台车、喷浆机械手的液压系统研发、安装调试、售后服务。 |
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| 公司名称： |
上海德通电气 |
| 从职日期： |
2013-2015 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
小泵车 |
| 担任职位： |
研发 |
| 工作描述： |
2013年8月～2015年7月，上海德通电气，从事21米28米小泵车研发。 |
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| 公司名称： |
奇瑞重工（现为中联农机） |
| 从职日期： |
2011-2013 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
挖掘机液压 |
| 担任职位： |
系统研发 |
| 工作描述： |
2011年7月～2013年7月，奇瑞重工（现为中联农机），从事挖掘机液压系统研发、安装调试、售后服务。 |
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| 公司名称： |
北汽福田 |
| 从职日期： |
2009-2011 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
泵车液压 |
| 担任职位： |
总师 |
| 工作描述： |
2009年5月～2011年6月，北汽福田，泵车液压专业总师，主要是闭式液压系统研发、安装、调试、售后服务。 |
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| 公司名称： |
星马汽车 |
| 从职日期： |
2000-2009 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
技术部 |
| 担任职位： |
项目负责人、技术部长 |
| 工作描述： |
2000年6月～2009年4月，星马汽车。
前两年从事压缩式垃圾车总体设计及液压系统设计。制作出6立方米和10立方米样车。
之后，投入混凝土泵车的研发，负责总体设计和液压系统设计。精通900MPa高强度钢板焊接工艺。先后开发出：39米42米47米52米泵车和车载泵。主要应用力士乐开式恒功率泵、恒压泵、负载敏感泵。历任项目负责人、技术部长。2005年荣获马鞍山市劳动模范。2007年荣获全国五一劳动奖章🎖️。
期间，在德国力士乐柱塞泵工厂参观学习过。 |
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| 公司名称： |
马钢H型钢厂 |
| 从职日期： |
1995-2000 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
设备管理 |
| 担任职位： |
设备监制 |
| 工作描述： |
1995年6月～2000年5月，马钢H型钢厂，在英国LACKENBY厂、德国DEMAG，进行三个月的培训。之后从事万能轧机的设备监制、检验、现场专业英语翻译、设备安装、调试、液压系统调试（万能轧机有72个油缸）、故障分析与设备管理、零部件国产化。 |
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| 公司名称： |
马钢二轧厂 |
| 从职日期： |
1990-1995 |
| 所属行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 所在部门： |
技术改造 |
| 担任职位： |
机械设备安装 |
| 工作描述： |
1990年4月～1995年5月马钢二轧厂，从事机械设备安装、调试、维修、点检、管理、技术改造。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
电子/电气/通讯类-其他电子/电器/通讯类 |
| 期望工作地点： |
浙江/杭州市/市辖区 |
| 期望行业： |
机械、机电、设备 / 其他 |
| 从事该行业： |
15-20年 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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